Алексей Никитенко: «Надо выстраивать профессиональную подготовку и профориентационную работу в зависимости от потребностей новой экономики»

Алексей Никитенко: «Надо выстраивать профессиональную подготовку и профориентационную работу в зависимости от потребностей новой экономики»

19 декабря заместитель губернатора — руководитель администрации губернатора Алексей Никитенко провел заседание совета по кадровой политике при губернаторе области.

Одной из тем разговора стала потребность организаций и предприятий региона в рабочих кадрах.

В ближайшие семь лет более одной тыс. организаций области потребуется не менее 63,3 тыс. работников. Из них 52% — квалифицированные рабочие, 12% — специалисты со средним профессиональным образованием. Основную потребность в рабочих будут испытывать обрабатывающие производства, сфера торговли и ремонта, сельскохозяйственные отрасли, производство электроэнергии и строительство. Сохранится высокий спрос на слесарей, станочников, электромонтеров, электросварщиков, токарей, фрезеровщиков, трактористов-машинистов, операторов машинного доения и механизаторов.

В настоящее время в регионе ежедневная потребность в рабочей силе составляет около 9 тыс. единиц. Более трети (4,2 тыс.) вакантных мест предназначены для рабочих профессий. Наибольшим спросом у работодателей пользуются швеи, трактористы-машинисты, водители автомобиля и погрузчика, штукатуры, слесари, облицовщики-плиточники, электросварщики, монтажники, машинисты строительных машин и повара. При этом на региональном рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения. Так, в 2017 году в службу занятости обратилось 7,7 тыс. человек, имеющих рабочие специальности, при заявленной потребности — 15 тыс. рабочих мест.

В целях формирования системы обеспечения необходимыми трудовыми ресурсами в области реализуется Стратегия развития трудовых ресурсов до 2020 года. Обучение граждан ведется в соответствии с перечнем приоритетных профессий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. Он ежегодно обновляется и пополняется с учетом требований регионального рынка труда.

В текущем году при содействии службы занятости замещены 6,2 тыс. вакансий по рабочим профессиям и специальностям. На профобучение направлено 580 безработных граждан. Из них 339 — получили новые рабочие профессии, 49 — прошли переподготовку, 149 — повысили квалификацию.

Важнейшим ресурсом, который необходимо вовлекать в экономику региона, является молодежь. Для ее гарантированного трудоустройства формируется региональная база стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций. В области выстроена система профориентационной работы. Ежегодно с сентября по декабрь организуется акция «Выпускник года» и профориентационные экскурсии на предприятия, а также ярмарки учебных и рабочих мест, дни открытых дверей в образовательных организациях профессионального образования, тематические семинары и мастер-классы.

Для привлечения дополнительных трудовых ресурсов и межрегионального обмена заключены соглашения с 39 субъектами РФ. В настоящее время на предприятиях области трудятся 1979 специалистов из 82 регионов. Из числа соотечественников, прибывших на территорию области, трудоустроено 2479 чел., из них 28,9% — по квалифицированным рабочим профессиям. С января по ноябрь 2017 года заключено более 15 тыс. трудовых договоров с иностранными работниками, осуществляющими трудовую деятельность на основании патента, из которых 28,3% — по квалифицированным рабочим специальностям.

В целях развития системы подготовки рабочих кадров по востребованным профессиям ведется работа по формированию эффективной сети профессиональных образовательных организаций, концентрации материальных, финансовых, кадровых и методических ресурсов на наиболее перспективных направлениях.

На важности повышения качества профессионального образования и приведения его в соответствие потребностям предприятий новой цифровой экономики акцентировал внимание и Алексей Никитенко. Региональные системы профессиональной подготовки и профориентации, по его словам, должны быть нацелены на приоритеты социально-экономического развития области. «У нас есть много новых направлений — это и роботостроение, и телемедицина, и биотехнологии, на которые нужно ориентировать нашу молодежь», — отметил заместитель губернатора. По его мнению, для привлечения на производство квалифицированных специалистов необходимо развивать меры их поддержки, создавать комфортные условия для проживания и обучения учащихся учреждений профессионального образования. Привлечь рабочие кадры в экономику региона позволит продвижение области на межрегиональном рынке труда, а также популяризация рабочих профессий и востребованных специальностей.

В завершение заседания министр образования и науки области Александр Аникеев проинформировал участников совещания об участии студентов калужских колледжей и техникумов в региональном чемпионате «Молодые профессионалы (WorldSkillsRussia)», как одной из форм повышения качества подготовки кадров и профориентационной работы. Калужская область вступила в это движение в 2015 году. Победители второго регионального первенства, которое проходило с 9 по 13 октября 2017 года, в марте 2018 года примут участие в отборочных соревнованиях на Финал VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia).

Пресс-служба Правительства Калужской области

19.12.2017