Один из проектов инициирован автономной некоммерческой организацией «Молодежная школа предпринимательства» при поддержке завода «Трубодеталь» и управления по делам молодежи г. Челябинска. В течение нескольких недель участники проекта – школьники 9-11 классов 144 и 145 школ – посещали практические занятия, в ходе которых смогли попробовать себя в самых разных профессиях: повар, инженер, дизайнер, фрилансер, маркетолог, видеограф и многие другие. В рамках одного из модулей они посетили завод «Трубодеталь» и познакомились с технологией изготовления соединительных деталей трубопроводов. В финале проекта подростки презентовали выбор своей будущей специальности и необходимых для этого компетенций, вуза и возможных компаний для прохождения стажировки. «Для профессионального роста недостаточно поступить в университет и закончить его. Если человек не начнет развиваться и углубляться в выбранную тематику, то не станет хорошим, востребованным специалистом. Наша задача — сделать так, чтобы ребята выбрали профессию по душе, попробовав что‑либо сделать в рамках нашего проекта. И у нас все получилось, потому что они подходят и спрашивают, где можно подработать или пройти стажировку по выбранным профессиям уже сейчас, еще учась в школе», — рассказывает о результатах проекта куратор от «Молодежной школы предпринимательства» Александра Полторадина. Представители челябинского отделения «Российского союза молодежи» выиграли грант на реализацию профориентационного проекта для школьников младшего возраста «Технологии 3.0». Они обучают школьников основам 3D-моделирования и 3D-печати. Учащиеся 4-6 классов разрабатывают собственные проекты и прототипы изделий, например, спиннера. «Мы ежегодно поддерживаем в рамках «ОМК-Партнерство» проекты, так или иначе направленные на профессиональную ориентацию молодежи. Эта аудитория интересна и нашей компании, потому как через несколько лет сегодняшние дети придут к нам на работу, и региону в целом, потому что это будущая производственная и интеллектуальная элита, которая будет определять экономическое развитие области», – отмечает управляющий директор АО «Трубодеталь» Дмитрий Марков.
Один из проектов инициирован автономной некоммерческой организацией «Молодежная школа предпринимательства» при поддержке завода «Трубодеталь» и управления по делам молодежи г. Челябинска. В течение нескольких недель участники проекта – школьники 9-11 классов 144 и 145 школ – посещали практические занятия, в ходе которых смогли попробовать себя в самых разных профессиях: повар, инженер, дизайнер, фрилансер, маркетолог, видеограф и многие другие. В рамках одного из модулей они посетили завод «Трубодеталь» и познакомились с технологией изготовления соединительных деталей трубопроводов. В финале проекта подростки презентовали выбор своей будущей специальности и необходимых для этого компетенций, вуза и возможных компаний для прохождения стажировки.
«Для профессионального роста недостаточно поступить в университет и закончить его. Если человек не начнет развиваться и углубляться в выбранную тематику, то не станет хорошим, востребованным специалистом. Наша задача — сделать так, чтобы ребята выбрали профессию по душе, попробовав что‑либо сделать в рамках нашего проекта. И у нас все получилось, потому что они подходят и спрашивают, где можно подработать или пройти стажировку по выбранным профессиям уже сейчас, еще учась в школе», — рассказывает о результатах проекта куратор от «Молодежной школы предпринимательства» Александра Полторадина.
Представители челябинского отделения «Российского союза молодежи» выиграли грант на реализацию профориентационного проекта для школьников младшего возраста «Технологии 3.0». Они обучают школьников основам 3D-моделирования и 3D-печати. Учащиеся 4-6 классов разрабатывают собственные проекты и прототипы изделий, например, спиннера.
«Мы ежегодно поддерживаем в рамках «ОМК-Партнерство» проекты, так или иначе направленные на профессиональную ориентацию молодежи. Эта аудитория интересна и нашей компании, потому как через несколько лет сегодняшние дети придут к нам на работу, и региону в целом, потому что это будущая производственная и интеллектуальная элита, которая будет определять экономическое развитие области», – отмечает управляющий директор АО «Трубодеталь» Дмитрий Марков.
