Деньги есть? А если найдем? Налоговая требует от работодателей повысить зарплаты до средней по области

По данным Свердловскстата, зарплата в регионе превысила 40 тыс. руб. Но довести реальные выплаты до «цифр на бумаге» предприниматели пока не могут.

Федеральная налоговая служба требует от предпринимателей довести зарплаты сотрудников до среднестатистических. Эту информацию 66.RU подтвердили сразу несколько предпринимателей.

В июне средняя зарплата в Свердловской области составила 40,3 тыс. руб., тогда как в январе—мае — 36 тыс. руб. Если верить официальной статистике, то екатеринбуржцы получают все больше и больше. Однако реальные зарплаты за цифрами Свердловскстата не поспевают, хотя ФНС требует добиться соответствия. Об этом 66.RU рассказал генеральный директор ООО ТГ «Интерра» Виталий Листраткин.

Виталий Листраткин, генеральный директор ООО ТГ «Интерра»:

— С налоговой нам опять телеграфируют, что зарплаты, мол, маленькие у нас, 32 тыс. руб., а надо минимум — 43 тыс. Могу сказать, почему это происходит: вся экономика стагнирует, а налоговая пытается привязать эти цифры к реальности. О том, что нужно повысить зарплаты, нам говорили еще три месяца назад, за это время Росстат насчитал новые цифры. Они заявляют, что средняя зарплата в Свердловской области больше 40 тыс. руб., а где я возьму деньги, если наша отрасль в полнейшей стагнации с 2011 г.? А если завтра Росстат назовет цифру в 90–100 тыс. руб.?

По словам Листраткина, в группе компаний «Интерра» примерно десяток ООО, и руководителей этих фирм регулярно вызывают в налоговую, чтобы сообщить о том, что зарплаты сотрудников не совпадают со статистикой. Происходило это с декабря 2017 г. по май 2018 г. Сейчас вопросы со стороны ФНС возобновились. «Им бы уже успокоиться и перестать кошмарить предпринимателей», — добавляет гендиректор «Интерры».

Информацию о том, что Федеральная налоговая служба задает вопросы о размере заработных плат и их несоответствии среднестатистическим, 66.RU подтвердили еще в трех компаниях, которые просили не указывать их названия.

Конечно, ФНС не имеет права заставлять работодателей повышать зарплату до уровня средней по больнице, но в случае если компании показывают низкие показатели, это может стать поводом для проверок. Согласно письму Федеральной налоговой службы, от 29 июня 2018 г., любая организация может быть включена в план выездных налоговых проверок, если ее налоговая нагрузка (соотношение суммы уплаченных налогов и выручки) ниже среднего уровня по отрасли.

По данным Росстата, за первое полугодие 2018 г. среднемесячная номинальная начисленная зарплата в России выросла на 4501 руб. и составила 42,5 тыс. руб. Фонд борьбы с коррупцией оппозиционера Алексея Навального провел свое социологическое исследование и назвал свои цифры: по их данным, реальная средняя зарплата в стране — около 15 тыс. руб.

Однако ни опрос ФБК, ни цифры Росстата не отражают реальность. 42,5 тыс. руб. — это средняя зарплата россиян до уплаты налогов. Реально располагаемые доходы населения (после уплаты налогов и корректирования на инфляцию) составили в первом полугодии 30,5 тыс. руб.

Что касается ответов людей, то чаще всего в уме люди держат не реальные выплаты, а оклад, отмечает генеральный директор Larixon Limited Евгений Островский.

Евгений Островский, генеральный директор Larixon Limited:

— По моей практике, люди, говоря о своей зарплате, в голове держат исключительно цифру оклада (ну или ежемесячного стабильного дохода), напрочь забывая о премиях и бонусах, особенно если они квартальные или годовые. Многократно было такое, что с сотрудником начинаем обсуждать вопросы повышения его зарплаты, а он напрочь забыл, что, оказывается у него еще бывают премии (да, нерегулярные). В итоге, сведя все цифры на бумажку, выясняется, что совокупный доход и так растет.

Источник:66.ru