Главное управление ЗАГС Нижегородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области:
— консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности, относящейся к ведущей группе должностей Должностные обязанности,
— главного специалиста в отделе ЗАГС Канавинского района г.Н.Новгорода, относящейся к старшей группе должностей Должностные обязанности(далее – Конкурсы).
Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности и главного специалиста в отделе ЗАГС Канавинского района г.Н.Новгорода Главного управления ЗАГС Нижегородской области.
В соответствии с должностными регламентами консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности и главного специалиста в отделе ЗАГС Главного управления ЗАГС Нижегородской области к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности и главного специалиста в отделе ЗАГС Канавинского района г.Н.Новгорода предъявляются следующие квалификационные требования:
На должность консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности, относящуюся к ведущей группе должностей:
К образованию: высшее образование.
К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
К уровню знаний, навыков и умений:
Профессиональные знания и навыки:
Уровень и характер знаний:
Государственный гражданский служащий должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- Положение о главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области;
- правила и нормы охраны труда;
- основы организации служебной деятельности;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства и документооборота.
Уровень знаний — высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
Навыки:
- делового общения;
- эффективного планирования служебного времени;
- работы с документами, владения стилем делового письма.
Умения:
- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- работать в группе;
- обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
- рассматривать обращения граждан и организаций;
- вести деловую переписку;
- рационально использовать служебное время.
Деловые качества:
- инициативность, энергичность;
- дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку;
- творческий подход к решению поставленных задач;
- готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия.
- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень — базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе (Windows);
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с офисной техникой;
- работы с базами данных (в т.ч. «Гарант», «Консультант» и т.п.);
- подготовки презентаций.
Дополнительные требования к кандидатам на замещение вакантной должности консультанта в отделе организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности, относящейся к ведущей группе должностей: Должны знать основы администрирования операционной системы WINDOWS и сети Интернет, основы организации сетевого администрирования, иметь навыки работы с системами управления базами данных (СУБД).
На должность главного специалиста в отделе ЗАГС Канавинского района г.Н.Новгорода, относящуюся к старшей группе должностей:
К образованию: высшее образование.
К стажу: не предъявляются.
К уровню знаний, навыков и умений:
Профессиональные знания и навыки:
Уровень и характер знаний:
Государственный гражданский служащий должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- Положение о главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области;
- правила и нормы охраны труда;
- основы организации служебной деятельности;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства и документооборота;
Уровень знаний — достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
Навыки:
- делового общения;
- эффективного планирования служебного времени;
- работы с документами, владения стилем делового письма.
Умения:
- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- работать в группе;
- обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
- рассматривать обращения граждан и организаций;
- вести деловую переписку;
- рационально использовать служебное время.
Деловые качества:
- инициативность, энергичность;
- дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку;
- способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- творческий подход к решению поставленных задач;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень — базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе (Windows);
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с офисной техникой;
- работы с базами данных (в т.ч. «Гарант», «Консультант» и т.п.);
- подготовки презентаций.
Дополнительные требования к кандидатам: Нет.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляют в Главное управление ЗАГС Нижегородской области:
1. Личное заявление (по утвержденной форме) Скачать.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
5. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2014-2016 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах представляют:
1. Заявление на имя представителя нанимателя.
2. Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.
*Анкета для участия в конкурсе
*Форма предоставления сведений об адресах сайтов
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Место и время приема документов:
Документы следует представлять лично по адресу: г. Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж, организационно-кадровый отдел Главного управления ЗАГС Нижегородской области (в рабочие дни с 09-00 до 17-00), посредством направления по почте: 603950, г.Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, Главное управление ЗАГС Нижегородской области или в электронном виде с использованием информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Контактное лицо: Юрьева Светлана Викторовна тел. (831) 433-00-81.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
Документы для участия в конкурсах принимаются в течении 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет».
Предполагаемая дата проведения конкурсов:
Второй этап конкурсов проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсах.
Место и порядок проведения конкурсов:
Конкурсы будут проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств:
- тестирование на определение уровня знаний законодательства — г. Нижний Новгород, ул. Костина, д.2, каб.80;
- тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий — г. Нижний Новгород, ул. Костина, д.2, каб.80;
- индивидуальное собеседование — Главное управление ЗАГС Нижегородской области, г. Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж.
Информация о времени проведения конкурсных процедур будет сообщена дополнительно.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Главного управления ЗАГС Нижегородской области осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09 сентября 2003г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».
Служебный распорядок:
— отдел организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики и отчетности: пятидневная служебная неделя, выходные дни – суббота, воскресенье, начало работы — 9-00, окончание работы — 18-00 (в пятницу – 17-00), перерыв для отдыха и питания – 13-00 — 13-48;
— отдел ЗАГС Канавинского района г.Н.Новгорода: работа в две смены в соответствии с графиком сменности, который отражается в графике работы государственных гражданских служащих отдела ЗАГС на месяц, составляемом и утверждаемом начальником отдела ЗАГС:
I смена: начало работы – 08-00, окончание работы – 17-00 (в субботу – 16-00), перерыв для отдыха и питания – 13-00 — 13-48;
II смена: начало работы – 09-00, окончание работы – 18-00 (в пятницу – 17-00), перерыв для отдыха и питания – 13-00 — 13-48.
Общий выходной день – воскресенье. Второй выходной день – суббота или понедельник (согласно графику работы государственных гражданских служащих отдела ЗАГС на месяц, составляемому и утверждаемому начальником отдела ЗАГС).
Нормированный служебный день.
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом.