Всё больше возможностей открывается для женщин в строительной отрасли.
Строительство традиционно принадлежит к тем секторам в которых доминируют мужчины. Но современные технологии меняют эту тенденцию.
Теперь, при нынешнем уровне развития строительных технологий и строительных материалов нет на ряде рабочих мест нет никакой разницы между мужчиной и женщиной на конкретном рабочем месте.
Раньше был определенный потолок в карьере для женщины идущей на строительную специальность. Сегодня этого потолка нет и женщина начальник строительства или директор компании по интерьеру, экстерьеру уже нормальная ситуация.
Так, STRABAG, например, публично приняла на себя обязательство значительно увеличить долю женщин на руководящие должности в компании.
Главный исполнительный директор компании Ханс Петер Хаселстейнер, объяснил: «Традиционно строительная отрасль было плохо приспособлена для женщин. Поэтому первым шагом мы планируем изменить условия труда внутри строительных бригад, групп и в целом в компании. Это потребует времени, но уже сейчас мы уже намерены отменить любые квоты на соотношение женщин и мужчин на любых должностях компании, не требующие физическую нагрузку. Это позволит обеспечить нам преимущество по отношению с другими работодателями».
Хаселстейнер продолжил: «У мужчин и женщин в строительной отрасли действительно есть равные возможности. Но многое ещё надо наверстывать, чтобы женщины чувствовали себя комфортно и уверенно строя карьеру в строительной компании».
По последним данным, опубликованным Национальной ассоциацией женщин в строительстве
(Национальная ассоциация женщин в строительстве — NAWIC является международной организацией женщин, занятых в строительной отрасли. Членами NAWIC являются архитекторы, юристы, инженеры, инженеры-сметчики, менеджеры проектов и других, работающих как непосредственно в промышленности и предоставлении услуг в отрасли. Национальной ассоциацией женщин в строительстве организует мероприятия, такие, как визиты, юридические семинары, практикумы в промышленности и др.), женщины составляют почти 10% всех работающих в сфере строительства.
Большинство женщин в строителшьной сфере занимают офисные и торговые позиции. Таких женщин 74%, 13% женщин работают на руководящих должностях или в узкой профессиональной сфере, на различных должностях 12%.
Общее количество женщин занятых в строительном секторе в 2011 году было 828 000 по сравнению с 8 211 000 занятых в строительстве мужчин.
Так было не всегда. В 1953 году, когда в строительной сфере Великобритании было занято 16 женщин, которые и открыли Национальную Ассоциацию женщин в строительстве (NAWIC).
С 1953 года, число женщин занятых в строительной сфере стремительно росло. По иронии судьбы именно кризисный 2008 год стал переломным, когда динамика привлечения женщин в строительный сектор резко возраста.
Тина Сэмюэлс