Около 30% компаний заставили работников уйти в неоплачиваемый отпуск, несмотря на то, что Минтруд назвал эти действия незаконными. По крайней мере, такие данные содержатся в исследовании Центра стратегических разработок.
Опрос около тысячи предприятий был проведен в ходе первой нерабочей недели, объявленной президентом Владимиром Путиным в связи с пандемией коронавируса. На его итоги ссылается интернет-издание РБК. Согласно данным исследования ЦСР, почти половина предприятий сообщили о переводе своих сотрудников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. Кроме того, около 20% компаний, как утверждается, уменьшили работникам зарплату, но оставили ту же длительность рабочего дня. Такой же процент организаций, пришли к выводу в ЦСР, перевели сотрудников на удаленную работу с понижением дохода, а 16% предприятий начали их увольнять. При этом не уточняется, в каких из опрошенных компаний присутствует один или несколько подобных пунктов.
Помимо этого, большинство организаций, согласно исследованию, знают об отсрочке по уплате налогов за исключением НДС на ближайшие полгода, предоставленной правительством. Около половины опрошенных компаний также знают об отсрочке по кредитным платежам и нулевой ставке для кредитов на выплату зарплаты сотрудникам.
Путин ранее пообещал, что за работающими россиянами во время режима нерабочих дней зарплата сохранится в полном объеме. В Минтруда, в свою очередь, призывали сотрудников, которых сейчас принуждают взять отпуск за свой счет, обратиться в трудовую инспекцию.