Появился реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Теперь сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Создание такого реестра предусмотрено Федеральным законом «О противодействии коррупции», соответствующие изменения в который были внесены в июле 2017 года.

Реестр находится в открытом доступе на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации  http://gossluzhba.gov.ru/reestr и содержит  фамилию, имя, отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия, наименование организации и должности, описание нарушения, послужившего основанием для увольнения (в виде ссылки на нормативный документ), дату увольнения и дату размещения записи в реестре.

Таким образом, информация о лицах, уволенных в связи с совершением определенных коррупционных правонарушений, становится публичной и открытой. Она может быть использована работодателями при принятии кадровых решений.

 

 

Дополнительная информация по тел. (3902)35-77-55, Дина Соколова, помощник и.о. Министра по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия.

Теперь сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Создание такого реестра предусмотрено Федеральным законом «О противодействии коррупции», соответствующие изменения в который были внесены в июле 2017 года.

Реестр находится в открытом доступе на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации http://gossluzhba.gov.ru/reestrи содержит фамилию, имя, отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия, наименование организации и должности, описание нарушения, послужившего основанием для увольнения (в виде ссылки на нормативный документ), дату увольнения и дату размещения записи в реестре.

Таким образом, информация о лицах, уволенных в связи с совершением определенных коррупционных правонарушений, становится публичной и открытой. Она может быть использована работодателями при принятии кадровых решений.

Дополнительная информация по тел. (3902)35-77-55, Дина Соколова, помощник и.о. Министра по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия.