Правительство одобрило эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании кандидатов в госслужащие

Постановление от 12 мая 2021 года №721

Документ

  • Постановление от 12 мая 2021 года №721

В России
стартует эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании
кандидатов на замещение должностей госслужбы и зачисление в кадровый резерв. В
нём примут участие четыре ведомства – Минтруд, Минэнерго, Росздравнадзор и
Росреестр. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил
Мишустин.

Сейчас система
отбора соискателей децентрализована, и почти каждый госорган определяет
перечень заданий для кандидатов самостоятельно. Эксперимент позволит сделать
вывод, нужно ли стандартизировать оценочные средства.

В рамках
эксперимента планируется использовать сформированную экспертами общую базу
оценочных заданий. Помимо профильных вопросов, связанных с должностными
обязанностями каждого кандидата, в ней сохранится базовая часть, проверяющая
знание Конституции, основ госслужбы, антикоррупционного законодательства.

Эксперимент
продлится до 13 августа 2021 года. Информация о должностях, доступных в рамках
пилотного проекта, будет размещаться на сайтах госорганов. По итогам будет
принято решение о целесообразности использования такой системы в дальнейшем.

Ожидается, что
новый подход повысит качество кадровых процедур, позволит отбирать на госслужбу
более подготовленных сотрудников с использованием современных информационных
технологий.

Решение о
пилотном проекте принято в продолжение реформы госслужбы, о которой Михаил Мишустин
объявил в 2020 году. По её результатам организационная структура госорганов
была приведена к единому стандарту, численность центральных аппаратов
сократилась на 5%, а территориальных органов – на 10%.

Цель реформы –
повысить оперативность и качество принимаемых решений для достижения
национальных целей развития, утверждённых Президентом России.