Приказ Роструда от 13.12.2019 N 353 «Об организации работы при групповом несчастном случае с числом погибших 2 человека и более» (вместе с «Порядком действий государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации при групповом несчастном случае с числом погибших 2 человека и более»)

Приказ Роструда от 13.12.2019 N 353 «Об организации работы при групповом несчастном случае с числом погибших 2 человека и более» (вместе с «Порядком действий государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации при групповом несчастном случае с числом погибших 2 человека и более»)

Устанавливается, что руководитель госинспекции труда в субъекте РФ при получении информации от работодателей, территориальных органов МЧС России, СМИ, правоохранительных органов и иных источников о происшедшем несчастном случае:

— незамедлительно по телефону докладывает о происшествии руководителю Роструда, начальнику Управления государственного надзора в сфере труда Роструда;

— выезжает лично или направляет на место происшествия должностное лицо госинспекции труда;

— организует получение оперативных сведений;

— инициирует проведение внеплановой проверки в соответствии с требованиями законодательства РФ;

— обеспечивает и контролирует проведение расследования несчастного случая и проведение внеплановой проверки.

В случае выявления факта сокрытия несчастного случая и (или) отказа работодателя от формирования комиссии по расследованию несчастного случая руководитель госинспекции труда по субъекту РФ организует проведение дополнительного расследования несчастного случая в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

Координацию работы государственных инспекций труда в субъектах РФ, контроль за учетом, обобщением и анализом информации о ходе расследования несчастного случая, внеплановой проверки в связи с несчастным случаем и произведенных страховых и иных выплат осуществляет Управление государственного надзора в сфере труда Роструда.

Перейти в текст документа »

Дата публикации на сайте: 24.12.2019

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий