Проект приказа министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством

п р и к а з ы в а ю:

внести в Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный приказом министерства образования Нижегородской области от 27 октября 2017 года № 2484, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр С.В. Злобин

Приложение

к приказу министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

от ___________ № _____________

«Утвержден

приказом министерства

образования Нижегородской области

от 27.10.2017 № 2484

Порядок

проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

(далее — Порядок)

1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее — министерство) должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Нижегородской области в министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие (далее — гражданские служащие) министерства обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом министерства от 1 октября 2009 года № 602, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, без согласия комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия);

2. Основаниями для осуществления проверки являются:

б) непоступление в течение десяти дней с даты заключения трудового договора или гражданско-правового договора, уведомления организации о заключении с гражданином, указанным в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, трудового договора или гражданско-правового договора при наличии решения комиссии о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее — лица, направившие информацию).

При поступлении информации в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 настоящего Порядка также осуществляется проверка наличия уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, указанным в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

6. В результате проверки соблюдения гражданином, заключившим трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Порядка, запрета, указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона

№ 273-ФЗ, устанавливается:

— соблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при наличии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и наличии решения комиссии о даче согласия на замещение должности в организации;

— несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при отсутствии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, или при наличии решения комиссии об отказе в даче согласия на замещение должности в организации.

Сведения о результатах проверки соблюдения гражданином, указанным в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, отражаются в заключении, подготавливаемом отделом организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства в соответствии с положением о порядке работы комиссии, утвержденным министерством.

В случае, если комиссией будет установлено, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение им в организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, комиссия рекомендует министру образования, науки и молодежной политики Нижегородской области проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

7. В результате проверки соблюдения организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Порядка, обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, устанавливается:

— соблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при направлении уведомления, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 настоящего Порядка;

— несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ, при отсутствии уведомления, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 настоящего Порядка, и наличии решения комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину на замещение должности в организации.

В случае непоступления уведомления, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 настоящего Порядка, органы прокуратуры информируются о несоблюдении организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Порядка, обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

8. Результаты проверки, проведенной на основании подпункта «в» пункта 2 настоящего Порядка, доводятся отделом организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства в течение трех рабочих дней со дня поступления информации, послужившей основанием для проведения проверки, до сведения лиц, направивших информацию. При выявлении в результате такой проверки несоблюдения требований Федерального закона № 273-ФЗ об этом информируются также органы прокуратуры.».

Извещение о проведении независимой антикоррупционной экспертизы

Извещение о проведении общественного обсуждения