Работа в Видео Интернешнл

О компании
Группа компаний «Видео Интернешнл» — крупнейший в Восточной Европе оператор медиарекламного рынка. Основана в 1987 году частными лицами.
Входящие в группу компании обслуживают лидирующие телеканалы на территории России и стран СНГ, российские федеральные радиостанции, журналы, интернет-ресурсы, а также сети digital indoor экранов в супермаркетах, аэропортах и др. Клиентами В И, в частности, являются «Первый канал», холдинги ВГТРК, «СТС Медиа», «Проф-Медиа», Национальная Медиа Группа (HMD, телеканалы Discovery, Animal Planet, Fashion TV и др., интернет-холдинги Yandex, Rambler.
Наши потребности в молодых специалистах

Стажеры
Каждый год мы набираем студентов, лучшим из которых по окончании стажировки предлагаем остаться работать в компании.
Старт программы — март-апрель. До конца мая проходят отборочные туры. В июле 10-15 финалистов проходят стажировку в стенах компании.
Мы обеспечиваем молодых сотрудников гибким графиком работы и ждем от них выполнения серьезных рабочих задач.
0 начале стажерских программ можно узнать на сайте компании: www.vi.ru и на интернет-ресурсах, посвященных подбору персонала.

Молодые специалисты
Выпускники вузов востребованы в различных подразделениях компании. Молодые специалисты могут претендовать на позиции ассистентов менеджеров по работе с клиентами, IT-специалистов, специалистов по документообороту, PR, HR, бухгалтеров.

Что мы предлагаем
Работа в В1/1 дает стабильность, возможности для развития, интересные задачи.
ВИ заботится о своих сотрудниках, предоставляя ДМС, бесплатный корпоративный трансфер до ближайшей станции метро, питание в офисной столовой по ценам ниже среднегородских, возможности для занятия спортом. В Компании строго соблюдаются требования трудового законодательства.

Кроме того, в В И серьезное внимание уделяется обучению сотрудников. Тренинговые программы постоянно совершенствуются в соответствии с потребностями компании. Сотрудники проходят все необходимые курсы повышения квалификации и сертификации.

В И — компания с богатой историей и развитой корпоративной культурой. Все, что стало необходимым атрибутом современной компании, существует и у нас. Корпоративные праздники, подарки на юбилеи и Новый год, спортивные соревнования, благотворительные акции, тим-билдинги, корпоративный интранет.

В И когда-то была небольшой и практически семейной компанией. Но даже сейчас, когда численность персонала увеличилась многократно, бизнес-процессы стали регламентированными и появилось несколько офисов, В1/1 удалось сохранить демократичную атмосферу, уважение и доверие к сотрудникам.