Работница узнала о беременности после увольнения — суд ее восстановил

1 апреля 2021 года

Сотрудница написала заявление с просьбой уволить ее в тот же день. Спустя 2 недели женщина отозвала заявление, потому что узнала о беременности. Работодатель отменять увольнение не стал.

Суд первой инстанции поддержал организацию, но апелляция и кассация с ним не согласились. Работница отозвала заявление, как только узнала о беременности, поэтому увольнение признали незаконным.

Ранее в схожей ситуации беременную поддержал Мосгорсуд.

Документы: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2021 по делу N 88-3344/2021

Можно ли уволить беременную женщину