26 февраля 2021 года
Ведомство указало, что за труд в выходные или праздничные дни работникам стоит начислять компенсационные и стимулирующие выплаты. Такая позиция изложена КС РФ. Однако, как отмечал 1-й КСОЮ, эти выплаты не обязательно предоставлять в двойном размере (в отличие от тарифной части).
Как привлечь к работе в выходные и праздники, подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Роструда от 08.02.2021 N 287-ТЗ