Самарские топ-менеджеры ищут кадры на смену

По оценкам Союза работодателей Самарской области, внешнеторговый оборот губернии по итогам 2016 года составил порядка 5,5 миллиарда долларов и снизился на 30%. Руководители ведущих промышленных предприятий 63-го региона собрались вместе, чтобы обсудить действия по работе в изменившихся экономических условиях.

По оценкам Союза работодателей Самарской области, внешнеторговый оборот губернии по итогам 2016 года составил порядка 5,5 миллиарда долларов и снизился на 30%. Руководители ведущих промышленных предприятий 63-го региона собрались вместе, чтобы обсудить действия по работе в изменившихся экономических условиях.

Основными сдерживающими факторами развития промышленных предприятий, по итогам 2016 года самарские топ-менеджеры считают высокие налоги, растущие цены на энергоносители, металл, транспортные услуги и высокие кредитные ставки банков. Член правления «Союза машиностроителей России», генеральный директор РКЦ «Прогресс» Александр Кирилин отдельно отметил острую нехватку высококвалифицированных кадров. На предприятиях приходится фактически переучивать молодых специалистов. Да и сам прием на работу студентов в последнее время сократился — на ПАО «Кузнецов» он составил только 43%, по сравнению с 2015 годом, на РКЦ «Прогресс» 49%.

Александр Кирилин, Член Правления ОООР «СоюзМаш России», генеральный директор РКЦ «Прогресс», председатель ассоциации «Союза работодателей Самарской области»:

— Предлагаем проводить основной набор студентов ВУЗов на этапе бакалавриата и заключать договор о целевом обеспечении при зачислении в магистратуру. На наш взгляд — это позволит предприятиям вести более эффективный отбор будущих специалистов, а вузам формировать индивидуально-адресные программы под потребности предприятий.

Кадровый состав предприятий, входящих в ассоциацию «Союз работодателей Самарской области», насчитывает 270 тысяч человек. Они производят 60% валовой продукции губернии. Важно готовить качественную смену, усиливая для этого вузовскую подготовку. В этом году объединенный Самарский университет повысил средний проходной балл на два пункта до 73,5. И даже в таких усложнившихся условиях — план приема выполнен.

Пополнился и персональный состав совета работодателей региона — в него вошли Сергей Гусаров — гендиректор ПАО «Салют» и глава «Самарской кабельной компании Валерий Ключников. Завершилось заседание торжественной церемонией. Знаменная группа внесла Флаг городского округа Самара, памятный знак и ленту «Города трудовой и боевой славы» и вручила их членам ассоциации «Союза работодателей России».