«Стратегия развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года» (одобрена Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 12.03.2021 N 51))

17 мая 2021 года

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Одобрена Стратегия развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года

Стратегия определяет цели, приоритеты, направления, задачи государственной политики РФ, направленные на формирование и укрепление кадрового потенциала страны для обеспечения эффективности национальной экономики, реализации национальных целей и приоритетов, а также механизмы реализации, этапы и ожидаемые результаты реализации этих задач.

Цель развития национальной системы квалификаций РФ — формирование современного гибкого механизма кадрового обеспечения решения приоритетных задач научно-технологического и социально-экономического развития РФ.

Стратегия применяется во всех сферах национальной экономики и носит межотраслевой характер.

Реализация Стратегии будет осуществляться в 2 этапа: I этап — 2021 — 2024 гг.; II этап — 2025 — 2030 гг.

В соответствии с основной целью и приоритетами развития национальной системы квалификаций РФ будут реализованы задачи по следующим основным направлениям:

обеспечение доступности для граждан и работодателей востребованных квалификаций, в том числе связанных с появлением прорывных технологий, профессий будущего;

интеграция институтов, направленных на получение и признание квалификаций, в единую национальную систему квалификаций Российской Федерации;

обновление процедур и требований допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан и (или) нанесения значительного ущерба организациям, окружающей среде;

обеспечение своевременного реагирования системы подготовки кадров на изменения требований рынка труда;

создание условий для международной сопоставимости квалификаций и совершенствование механизмов признания российских квалификаций за рубежом и иностранных квалификаций в Российской Федерации;

формирование механизмов стимулирования граждан и работодателей к освоению и использованию современных квалификаций.

Перейти в текст документа