Суды не поддержали переквалификацию договоров в трудовые и начисление по ним взносов на травматизм

27 апреля 2021 года

ФСС посчитал, что страхователь фактически заключил с физлицами трудовые договоры, а не договоры оказания услуг. Однако суды с этим подходом не согласились и признали доначисление взносов на травматизм незаконным. Решающими стали такие обстоятельства:

— договоры устанавливали порядок их исполнения, характер, сроки и порядок выполнения работ;

— исполнители не были обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка;

— порядок и режим работы не установили;

— физлица не имели права на соцгарантии;

— услуги оплачивали по актам выполненных работ.

Есть примеры и противоположных решений. Например, в одном из споров фонд обосновал переквалификацию договора тем, что работу выполняли регулярно, а оплачивали систематически и фиксированной суммой.

В судебной практике можно выделить ряд критериев, по которым суды разделяют трудовые и гражданско-правовые отношения при доначислении взносов на травматизм. Подробнее см. обзор.

Документы: Постановление АС Волго-Вятского округа от 05.04.2021 по делу N А43-11502/2020

Какие последствия ждут для страхователя, если ГПД переквалифицируют в трудовой договор