32% российских компаний не намерены брать на работу людей предпенсионного возраста в случае принятия реформы
32% российских компаний не намерены брать на работу людей предпенсионного возраста в случае принятия пенсионной реформы.
Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования Института Адизеса. В ряде случаев работодатели готовы принимать на работу предпенсионеров в случае их высокой квалификации или на рядовые должности. Лишь в 7% случаев наниматели берут работников вне зависимости от их возраста.