Размер больничного листа зависит от трудового стажа. Если сотрудник проработал свыше 8 лет — пособие составит 100 процентов от суммы заработка, но не выше 49,6 тысяч рублей за месяц больничного, рассказала замначальника Управления организации обеспечения страховых выплат Фонда соцстрахования Елена Карпова.
«Оформление сотрудника по трудовому договору предполагает оплату больничного листа. Размер выплаты зависит от стажа: от 8 и более лет выплачивается сто процентов заработка, но не выше максимальной суммы — 49,6 тысяч рублей; от 5 до 8 лет — 80 процентов среднего заработка; менее 5 лет — 60 процентов средней зарплаты», — пояснила Карпова.
При этом, если человек отработал в компании меньше полугода, больничный будет рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда, на данный момент этот показатель равен 7800 рублей.
Чтобы рассчитать точную сумму пособия, необходимо использовать формулу: среднюю зарплату за два года до момента ухода на больничный разделить на количество календарных дней (730), полученное число умножить на 60, 80 или 100 процентов (зависит от стажа), а в конце — умножить сумму на количество дней в больничном, заключила представитель Фонда соцстрахования.
Источник: http://pnp.ru