Волгоградские промышленные предприятия и техникумы совместно готовят рабочие кадры

Формирование кадрового потенциала для индустрии региона стало главной темой выездного совещания, которое провел в Волжском политехническом техникуме заместитель губернатора — председатель комитета промышленности и торговли Волгоградской области Роман Беков.

«Развивать региональную промышленность без кадрового потенциала невозможно, и одна из задач, поставленная перед нами губернатором Волгоградской области, — это подготовка рабочих и инженеров с учетом реальной потребности предприятий. На сегодняшний день от промышленных организаций в центр занятости подано более трех тысяч вакансий, необходимость в специалистах среднего звена велика. С учетом инвестиционных проектов, которые реализуются в регионе, до 2023 года потребность в кадрах составит более 20 тысяч человек. Это требует новых подходов к формированию кадрового потенциала», — отметил Роман Беков.

По итогам мониторинга, проведенного облпромторгом среди 118 предприятий региона, в сфере производства машин и оборудования в ближайшие пять лет потребуется более восьми тысяч работников, в химической отрасли, металлургии, легкой промышленности — по две тысячи, в добыче и переработке полезных ископаемых — более 2,5 тысячи специалистов. На основании этих данных сформирован перечень наиболее перспективных направлений, введены новые специальности в ссузах, почти в три раза в этом году увеличен прием будущих наладчиков станков и оборудования, электромонтеров, аппаратчиков-операторов, станочников, машинистов крана.

Для качественной подготовки студентов образовательным учреждениям необходимо современное учебное оборудование. Например, в Волжском политехническом техникуме создан полигон металлургического крана, а также исследовательская лаборатория «Технологии обработки металлов давлением и термической обработки металлов и сплавов» — оборудование стоимостью более 1,5 миллиона рублей приобрел Волжский трубный завод.

«В 2015 году по нашей инициативе в техникуме впервые была открыта специальность «Обработка металлодавлением», — рассказал начальник управления развития и привлечения персонала АО «Волжский трубный завод» Александр Никитин. — Организовали настоящую лабораторию с гидравлическим прессом, печкой и другим оборудованием. Заводские специалисты присутствуют на экзаменах, уже набрали второй курс».

Ежегодно для выпускников техникума проводится ярмарка вакансий — в этом году рабочие места им предложили АО «Волжский трубный завод», АО «Волтайр-Пром», ЗАО «Газпром химволокно», ООО «ПК «ДИА», ОАО «ЕПК Волжский», ПАО «Волжский оргсинтез», АО «Завод Метеор».

Напомним, кадровый потенциал является важнейшей составляющей для развития промышленности — приоритета долгосрочной стратегии Волгоградской области, обозначенной губернатором Андреем Бочаровым. Облпромторг уделяет особое внимание развитию партнерства между предприятиями и учебными заведениями региона. Ежегодно проводится мониторинг текущей и перспективной потребности в рабочих и инженерах, анализ трудоустройства выпускников профильных образовательных учреждений. Одной из эффективных форм популяризации рабочих профессий стала акция «Неделя без турникетов», которая весной этого года прошла в Волгоградской области уже в третий раз. В ней приняли участие 19 промышленных предприятий — в два раза больше, чем в 2016-м.

Татьяна Зубкова