8 апреля 2021 года
Планируют, что работодатели продолжат до 31 июля размещать на портале «Работа в России» сведения о занятости, в том числе:
— о ликвидации организации;
— сокращении численности или штата;
— возможном расторжении трудовых договоров.
До этого срок действия временных правил продлевали до 31 марта.
Документ проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/114759)