В частности, 35-летний заместитель префекта Юго-Западного административного округа Владимир Промыслов развеял миф о том, что работа в Правительстве Москвы предназначена для старшего поколения. По его словам, представители молодежи трудоустраиваются все чаще. Так, средний возраст сотрудников организационного управления префектуры ЮЗАО Москвы — 29 лет. Сам Промыслов попал в команду столичного Правительства благодаря программе стажировок.
Современная молодежь воспринимает работу как призвание, отметил заместитель префекта ЮЗАО.
«У них горят глаза, они хотят заниматься не только работой и получать за это зарплату, они хотят заниматься этим так, чтобы видеть результат», — сказал Промыслов.
Каждая из 11 московских префектур — это отдельный город в городе, а задачей чиновников является контролировать все процессы, вплоть до лавочки у подъезда, которую просит установить бабушка. Максимальных результатов позволяет добиться разновозрастный коллектив.
«Взрослый человек всегда поделится накопленными мудростью и опытом, а у молодого сотрудника есть “движ”, который позволяет этот опыт применить на практике, добиться не просто скучной реализации проекта, а воплотить в жизнь креативные идеи, которые могут помочь жителям», — объяснил Владимир Промыслов.
Он добавил, что важным фактором в работе территориальных органов власти становится общение. Так, специалистам ежедневно приходится узнавать все у жителей буквально во дворе дома, а также искать способы решения проблем на любом уровне.
«Я бы хотел видеть в нашей команде тех, для кого его призвание становится профессией. Потому что профессиональный неравнодушный человек — это тот, кто должен работать городском Правительстве», — подчеркнул Владимир Промыслов.
Фото: mos.ru