В медицинские организации Амурской области в этом году трудоустроилось 127 молодых специалистов, в том числе 55 – в сельской местности. Как приняли выпускников Амурской государственной медицинской академии, как обустроен их быт исполняющий обязанности министра здравоохранения области Анатолий Судаков и ректор амурского медицинского вуза Татьяна Заболотских решили посмотреть лично и выехали в муниципальные образования области.
Первым пунктом поездки стал город Белогорск, где 1 сентября приступили к работе сразу 7 молодых докторов.
«Безусловно, закреплению медицинских кадров в муниципалитетах региона способствует, прежде всего, обеспечение молодых специалистов благоустроенным жильем, — отметил Анатолий Судаков. — Это самый главный и эффективный пункт среди всех предоставляемых мер социальной поддержки. В Белогорске прибывшим на работу докторам выделены две благоустроенные квартиры и комнаты в благоустроенном малосемейном общежитии для медицинских работников. Мы побывали у молодых докторов, и сделали вывод: они довольны и условиями проживания, и обстановкой в коллективе».
В течение года молодым докторам ежемесячно будут выплачиваться «подъемные» в размере 12 500 рублей. Для стабилизации кадровой ситуации в Белогорской больнице руководство города определило целый комплекс мероприятий с четким механизмом финансирования, направленным на закрепление специалистов. Это контрактно-целевая подготовка врачей по трехстороннему договору, подготовка в интернатуре по заявке медицинской организации, первичная подготовка узких специалистов, повышение квалификации врачей и многое другое. Стоит отметить, что по ходатайству больницы администрация города в течение последних лет выделила для медицинских работников13 квартир. В результате такой социально направленной политики уровень укомплектованности больницы врачебным персоналом к концу 2016 года вырос на 15%. В этом году на целевое обучение в Амурской ГМА город направил восемь выпускников школ.
Вопрос социальной поддержки медицинских кадров с целью укомплектования первичного звена здравоохранения находится на постоянном контроле в правительстве Амурской области. В 2018 году правительством планируется утвердить нормативный правовой акт, регламентирующий получение единовременных компенсационных выплат, а также дополнительные программные мероприятия, предусматривающие закрепление медицинских кадров дефицитных специальностей на территории региона. Законом Амурской области «Об областном бюджете на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» предусмотрены бюджетные ассигнования на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам: на 2018 год – 20 миллионов рублей, на 2019 год – 22 миллиона рублей.