Страховой (трудовой) стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе
Согласно части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховой стаж является одним из условий для выхода на пенсию в России. Изменение нормативов по минимальному стажу проводится еще с 1 января 2015 г. Корректировки производятся постепенно с предусмотренным переходным периодом с 2015 по 2024 г.
На 2015 год минимальные требования были установлены в значении 6 лет.
Каждый год этот норматив увеличивается на 1 год, т.е. в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8 и т.д. до 2024 г.
График постепенного повышения нормативов в течение переходного периода размещен в таблице ниже:
| Год | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 и далее |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный стаж | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
В рамках пенсионной реформы, анонсированной в 2018 году, требования к минимальному страховому стажу для выхода на пенсию никак не корректируются. Единственным изменением пенсионного законодательства, касающимся продолжительности работы, является введение дополнительной льготы. Начиная с 2019 г., женщины и мужчины, которые проработали более 37 и 42 лет соответственно, смогут уйти на пенсию на 24 месяца раньше срока.