Мнение людей должно
быть базой для принятия решения на всех уровнях власти – от муниципального до
федерального. Такую точку зрения высказал Председатель Правительства Михаил
Мишустин на встрече со слушателями пятого потока программы развития кадрового
управленческого резерва.
Проект стартовал в 2017
году по поручению Президента. Благодаря программе управленческих кадров
перспективные молодые руководители могут пройти дополнительную подготовку,
которая позволяет в полной мере раскрыть их потенциал.
«Программа имеет
действительно большое значение. Каждой стране необходимы грамотные и
компетентные руководители. В том числе – в госуправлении», – отметил Михаил
Мишустин.
Он напомнил, что
требования к современным лидерам с каждым годом становятся всё выше. Их диктуют
те вызовы, которые стоят перед Россией и всем миром.
«Чтобы противостоять
им, нынешние управленцы должны обладать широким кругозором, современными
знаниями, постоянно обновлять их. Уметь анализировать большие объёмы информации
и использовать в работе передовые технологии, быть открытыми всему новому.
Только таким людям под силу самые сложные задачи», – пояснил Председатель
Правительства.
Говоря о важности учёта
обратной связи, Михаил Мишустин подчеркнул, что она должна быть основой
деятельности любого госслужащего. А занимающего управленческую позицию – особенно.
«Важно слышать мнение
людей и учитывать его в своей работе», – сказал Председатель Правительства.
С 2017 года обучение по
программе подготовки управленцев для госслужбы прошли более 300 человек.
Выпускники предыдущих четырёх потоков сегодня занимают высокие должности: одни стали главами регионов, другие – назначены на
руководящие посты в федеральных министерствах.