Резидент особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва» завод «Микрон» в рамках конкурса отобрал 12 абитуриентов для целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Предприятие будет выплачивать им дополнительную ежемесячную стипендию, а за диплом с отличием они получат единоразовую выплату в 50 тысяч рублей. Об этом сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Формат целевого обучения – один из эффективных способов подготовки кадров, в том числе дефицитных, для конкретных предприятий. Еще до поступления в вуз абитуриент заключает с компанией договор, в рамках которого ему гарантировано бюджетное место в учебном заведении, меры поддержки от будущего работодателя, а также трудоустройство после получения диплома. В свою очередь студент обязан полностью освоить образовательную программу и отработать на предприятии свой контракт.
«Спрос на специалистов инженерно-технического профиля и квалифицированных рабочих остается высоким. Это касается и производителей микроэлектроники, которые сегодня активно замещают импортные продукты на российском рынке. Так, резидент ОЭЗ «Технополис Москва» в первом полугодии 2023-го создал 121 дополнительное рабочее место, что в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Для подготовки одного специалиста в сфере микроэлектроники требуется пять – шесть лет. Поэтому целевое обучение, при котором студенты изначально ориентированы на производство работодателя, поможет сократить период подготовки, а предприятию гарантированно получить молодых профессионалов», – отметил Геннадий Дегтев.
В конкурсе на целевое обучение от завода приняли участие 73 выпускника школ из 25 регионов страны. В итоге договоры заключили с 12 абитуриентами, которых зачислили в опорный вуз ОЭЗ «Технополис Москва» – НИУ МИЭТ, а также в Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева.
В качестве меры поддержки предприятие будет выплачивать целевым студентам ежемесячно дополнительную стипендию во время всего обучения, а за диплом с отличием они получат единоразовую выплату в 50 тысяч рублей. К учебному процессу привлекут наставников и экспертов предприятия для формирования индивидуальной профессиональной траектории молодых специалистов.
«Профессия инженера в микроэлектронной отрасли сегодня востребована как никогда – от знаний и талантов профильных специалистов зависит развитие производства и технологический суверенитет. Целевой набор помогает решать задачи привлечения профессионалов на высокотехнологичные предприятия», – отметила генеральный директор АО «Микрон» Гульнара Хасьянова.
Завод является резидентом ОЭЗ «Технополис Москва» с 2015 года и ежегодно входит в число лидеров по экономическим показателям. Предприятие, на котором работают свыше 1,6 тысячи человек, активно принимает студентов на производственную практику. С начала года здесь прошли стажировку 25 начинающих специалистов, пять из которых в дальнейшем трудоустроили.
Справочно:
ОЭЗ «Технополис Москва» – территория с особым юридическим статусом, на которой действует льготный режим предпринимательской деятельности для инвесторов. Площадь шести площадок («Печатники», «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ», «Ангстрем», «Руднево»), на которых размещаются высокотехнологичные предприятия ОЭЗ, превышает 260 гектаров. Особая экономическая зона «Технополис Москва» на протяжении нескольких лет является лидером международных и национальных отраслевых рейтингов.