24 июня 2021 года
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Актуализирована методика определения потребности субъектов РФ, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Определение потребности в профессиональных кадрах основывается на системе научно обоснованных представлений о спросе на рабочую силу в среднесрочном и долгосрочном периоде.
Потребность в профессиональных кадрах состоит из:
численности работников, занятых в отраслях экономики, необходимой для обеспечения прогнозируемых объемов производства валового регионального продукта и добавленной стоимости с учетом планируемого изменения производительности труда (для субъектов РФ и отраслей экономики);
численности работников, необходимой для выполнения планируемых производственных показателей (для крупнейших работодателей).
Потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) и Общероссийского классификатора занятий.
Показатели потребности в профессиональных кадрах рассчитываются в среднегодовом исчислении.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 15 августа 2018 г. N 527н, которым утверждена аналогичная методика.