Работодателей заставят принимать пожилых людей на работу. Два важных изменения

Какого возраста должны достигнуть граждане, чтобы попасть в «льготную» группу, парламентарии не уточнили.

Партия «Единая Россия» предложит вместе с законом о повышении пенсионного возраста ввести «пакет» возможностей для граждан предпенсионного возраста. В эту категорию входят те, чей выход на пенсию будет отсрочен из-за реформы, рассказал РБК первый замруководителя парламентской фракции «ЕР» Андрей Исаев.

Цель вспомогательных мер — обеспечить пожилых людей работой и ввести ряд дополнительных прав и гарантий для граждан в зоне риска. Среди таких мер фракция предложит прописать в законе понятие «человек предпенсионного возраста» и обязать работодателей уведомлять Роструд об увольнениях пожилых сотрудников.

Исаев отметил, что нужны программы переподготовки и переобучения для пожилых работников, которые хотят сменить специальность. «Необходима активная программа содействия занятости в регионах», — добавил он.

Пенсионная реформа приведет к росту государственных расходов, подчеркнул Исаев.

Андрей Исаев, первый замруководителя парламентской фракции «ЕР»:

— Все ресурсы, которые будут сэкономлены на более позднем выходе на пенсию, пойдут на увеличение пенсий нынешним пенсионерам. А государству дополнительно придется потратить средства на занятость, переквалификацию, переобучение, здравоохранение. Это неизбежная цена всех социальных реформ.

В «Единой России» обсуждают возможность понизить ставки страховых вносов для работодателей за сотрудников предпенсионного возраста.

Аналитики Альфа-банка ранее оценили, что годовая экономия пенсионных расходов в связи с повышением пенсионного возраста достигнет порядка 800 млрд руб. к 2024 году. Но около 700 млрд руб. из этой экономии уйдет на увеличение размера пенсий исходя из сценария их индексации на 8% в год (при долгосрочном ориентире по инфляции в 4%).

Источник:66.ru