Молодые кадры для «зеленой» энергетики

Автор: генеральный директор ООО «Интэк-Строй» Евланов Артем Евгеньевич
Молодые кадры для «зеленой» энергетики


Энергию природы — в надежные руки

На сегодняшний день «зеленая» энергетика активно развивается не только в западных странах, но и в России. В разных регионах уже действуют несколько ветропарков и строятся более десятка ветряных электростанций. Три из них, общей мощностью 84,95 МВт, будут введены в эксплуатацию до 2024 года. С развитием нового сегмента энергетического рынка растет спрос на специалистов, которые будут обслуживать генерирующие объекты нового типа.

Пока потребность в кадрах удовлетворяется преимущественно благодаря специалистам, которые пришли работать в «зеленую» энергетику из традиционной генерации. Но уже скоро в отрасли потребуются специализированные кадры. По оценкам экспертов, только рынок ветроэнергетики создаст в ближайшие годы около восьми тысяч рабочих мест. В первую очередь потребуются инженеры-проектировщики, способные разрабатывать и реализовывать проекты с учетом климатического и природного разнообразия российских регионов. Для объектов генерации, преобразующих солнечную энергию, тоже потребуются инженеры-проектировщики, а также специалисты по световым панелям, получившие соответствующее образование.
Предчувствуя спрос на специалистов в новом сегменте рынка, многие российские вузы уже запустили собственные программы обучения с профильным уклоном на «зеленую» энергетику. Так, например, существует пилотный проект МГТУ имени Баумана, где в 2017 году создана кафедра «Ветроэнергетические системы и комплексы». В его рамках идет переподготовка специалистов разных отраслей для их дальнейшей работы в новой сфере. Аналогичные образовательные проекты в области ветроэнергетики на сегодняшний день реализуются в Санкт-Петербургском политехническом университете, Казанском государственном университете и других российских вузах.

Спрос на специалистов в новом сегменте энергетического рынка уже сегодня объединяет усилия образовательных учреждений и бизнеса. Так, например, группа компаний «Хевел», занимающаяся производством солнечных модулей, а также проектированием, строительством и эксплуатацией фотоэлектрических систем, уже более девяти лет тесно сотрудничает с Чувашским государственным университетом, Санкт-Петербургским государственным электротехническим университетом и Московским энергетическим институтом. Результат этого сотрудничества — десятки высококвалифицированных специалистов.

Большое значение при подготовке кадров будут играть и программы дополнительного образования, ведь с их помощью можно быстро переобучить специалистов смежных отраслей. Сегодня их разработкой по заказам предприятий занимается Фонд инфраструктурных и образовательных программ.