Если вам нужно на пару дней отпроситься с работы, можете взять отпуск за свой счет. Работодатель одобрит его, если причина будет уважительной: например, сдать сессию в вузе или присмотреть за приболевшим родственником.
О продолжительности отпуска стоит договориться заранее, а затем написать заявление. Для некоторых сотрудников установлено максимальное количество выходных в год без сохранения заработной платы:
- до 35 дней — участникам Великой Отечественной войны;
- до 2 недель — работающим пенсионерам по старости;
- до 60 дней — людям с инвалидностью;
- до пяти дней — сотрудникам при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;
- до 14 дней — родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и не только.
Весь список смотрите здесь.
Источник: https://объясняем.рф/articles/questions/social-protection/drugie_mery_podderzhki/mozhet-li-rukovoditel-otkazat-v-otpuske-za-svoy-schet/