Рубрика: Спецтехнике

Детские новогодние подарки поступят на «КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех) в первой половине декабря.

В подразделения и организации «КАМАЗа» поступит около 21,7 тыс. подарков (в прошлом году их было 20,8 тыс.). Стоимость каждого – 300 рублей. Бесплатно сладости от компании получат многодетные семьи, имеющие трёх и более детей до 18 лет, семьи, в которых есть инвалиды, женщины в декретном отпуске, а также дети (в том числе находящиеся в опеке) неработающих пенсионеров, бывших работников «КАМАЗа».

В этом году ребят ожидает сюрприз. Помимо сладостей производства кондитерской фабрики «АККОНД», внутри коробки ребёнок обнаружит кормушку из фанеры, которую ему предстоит собрать. В помощь прилагается инструкция. На нижней части упаковки будет нанесён QR-код, по которому можно скачать приложение на телефон, после чего изображённая на упаковке собачка – символ 2018 года – оживёт на экране.

ПАО «НЕФАЗ», дочернему предприятию «КАМАЗа» в Башкирии, исполнилось 40 лет. В 1977 году, 11 октября, был запущен в эксплуатацию главный конвейер в корпусе автосамосвалов, и автозавод был введён в состав действующих.

Сегодня «НЕФАЗ» – крупнейший в России завод по производству спецнадстроек на шасси КАМАЗ. Основными видами выпускаемой продукции являются самосвальные установки, прицепы, полуприцепы и полуприцепы-цистерны. Также предприятием освоен широкий модельный ряд автобусов. Каждый третий российский автобус большого класса выпускается в ПАО «НЕФАЗ».

В свой юбилейный год Нефтекамский автозавод уверенно наращивает объёмы производства и расширяет номенклатуру выпускаемой техники. Символично, что 2017 год для компании стал годом старта новых интересных проектов, точкой отсчёта нового этапа развития. Сейчас на предприятии реализуется масштабный проект по освоению производства всех модификаций автобусных шасси, происходит поэтапный переход изготовления автобусов на новый модельный ряд. Примерно 70% автобусов НЕФАЗ третьего поколения будут исполнены в принципиально новом внешнем облике в сочетании с конструкторско-технологическими решениями, за счёт чего планируется улучшить потребительские качества техники и расширить круг конкурентных преимуществ.

Кроме того, в 2017 году появились такие новинки, как троллейбус, перронный автобус, траловая техника, тракторные прицепы, рефрижераторы и многое другое. Отдельно стоит отметить новое перспективное направление – производство электробусов как нового экологичного вида транспорта для российских регионов.

Успешная реализация этих и других проектов стала возможной благодаря уверенному курсу на модернизацию производства и внедрение современных технологий, который был взят предприятием несколько лет назад. Сегодня здесь успешно работает оборудование ведущих мировых производителей, которое позволило вывести качество продукции на новый уровень, повысить производительность и улучшить условия труда. Высокий профессионализм коллектива во главе с генеральным директором Сергеем Зуйковым и надёжность оборудования – залог успешного сотрудничества с потребителями, в числе которых 58 регионов России, страны ближнего и дальнего зарубежья.

ПАО «КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех) с двухдневным деловым визитом посетила совместная делегация компаний «БМС» и «Рбсс» (Турция).

В числе гостей – член правления «Рбсс» Тургут Шенол, руководитель подразделения автомобильных подсистем Ибрагим Коркмаз, генеральный директор «ТД «ТАТАРСТАН» в Турции Рамиль Мавлютов и другие. Деловая программа началась с посещения демонстрационной площадки испытательного трека Научно-технического центра «КАМАЗа» и тест-драйва автомобилей. Кроме того, турецкие специалисты побывали на заводе двигателей, где увидели линию сборки двигателей КАМАЗ, линию сборки нового рядного двигателя Р6, а также посетили центр «КАМАЗ-Автоспорт» и ознакомились с историей и гоночными грузовиками известной команды «КАМАЗ-мастер».

Главным пунктом деловой программы стали переговоры о перспективах сотрудничества, в которых принял участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин. 

«КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех) стал победителем Российского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров среди предприятий и организаций. Профориентационная программа «День КАМАЗа» была признана лучшей в номинации «От профессионального выбора к успешной карьере».

В состав жюри вошли заместитель министра труда РФ Любовь Ельцова, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Александр Лейбович, директор Академии WorldSkills Russia Светлана Крайчинская, другие компетентные специалисты. Одержав победу, «КАМАЗ» получил статус пилотной площадки, которой будет оказана поддержка для продвижения практики «День КАМАЗа» и распространения опыта. Кроме того, эта профориентационная программа включена в Реестр лучших практик по подготовке рабочих кадров.

«Дни КАМАЗа», ориентированные на содействие в выборе будущей профессии, расширение кругозора учащихся, знакомство с крупнейшим российским автозаводом проводятся в школах города Набережные Челны с 2016 года. Профориентационная программа, стартовавшая по инициативе заместителя генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом и организационному развитию Александра Ушенина, в короткие сроки была реализована Корпоративным университетом компании совместно с заводскими службами по персоналу.

Участие в познавательных праздниках принимают учащиеся 1-11 классов, форма работы с учениками выбирается с учётом их возрастных особенностей и ожиданий. Так, классные часы и игры для начальных классов носят познавательный характер, в старших классах сделан акцент на содействие в выборе профессии: предоставляется возможность поучаствовать в профессиональных пробах и многое другое.