[vc_row][vc_column][vc_column_text]В начале 2026 года средневзвешенная площадь реализованных жилых помещений опустилась ниже 45 квадратных метров. Это минимальный показатель за всю историю строительной отра…
Рубрика: Россия
ГК «КОРТРОС» предостерегает отрасль от «бега за масштабом»
К удержанию себестоимости в реализуемых проектах и реальной оценке своих возможностей по наращиванию портфеля призвал генеральный директор группы компаний «КОРТРОС» Станислав Киселев.
На Альфа-Саммите в Екатеринбурге девелопер обсудил ответственность менеджмента и системность решений в интервью со старшим вице-президентом, руководителем департамента по работе с крупными корпоративными клиентами Альфа-Банка Денисом Кутасовым. Продолжить чтение
«Самолет» реализует инвестиционный проект по созданию технопарка в Новой Москве
На II Форуме технологической инфраструктуры группа «Самолет» и Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы заключили Соглашение о сотрудничестве. В рамках реализации инвестиционного проекта девелопер построит технопарк общей площадью 24,5 тысячи квадратных метров в поселении Рязановское Новой Москвы. Документ подписали управляющий директор «Самолет Коммерческая недвижимость» Егор Анучин и руководитель Департамента Кристина Кострома.
Соглашение предполагает строительство технопарка, обучение сотрудников управляющей компании, привлечение новых резидентов, консультирование по вопросам земельно-имущественного характера. Документ вступает в силу с момента его подписания и действует до конца реализации проекта. Продолжить чтение
Студенты меняют правила: только 16% верят, что «гость всегда прав», и столько же — в AI-ассистентов
Российская индустрия гостеприимства столкнулась с парадоксом: число туристов внутри страны растёт, инвесторы строят новые отели и курорты, но персонала катастрофически не хватает. Чтобы выяснить, как студенты, обучающиеся по направлению «гостинично-ресторанный бизнес» (HoReCa), относятся к работе по специальности, университет «Синергия» вместе с курортом «Лучи» провёл опрос около 1,5 тыс. учащихся из разных вузов.
Результаты исследования показали, что для студентов важным фактором выбора места работы является гибкий график и конкурентная зарплата — так ответили 32% и 30% соответственно. Карьерный рост необходим для 21% респондентов, а возможность работать в красивой локации привлекает 9%. Лишь 8% отметили, что им просто нравится работать с людьми. Продолжить чтение
Антонина Коломиец: горизонтальные связи внутри сообществ помогают формировать привлекательность бренда работодателя
Антонина Коломиец, начальник отдела развития сообществ ОТП Банка, выступила на Всероссийском форуме «HR-бренд 2026» и рассказала, как сообщества помогают развивать внутренний бренд работодателя.
В своем выступлении спикер отметила, что корпоративные сообщества превращают HR-бренд из обещаний в реальный опыт, который получают сотрудники. Привлекательность бренда увеличивается в том числе благодаря горизонтальным связям внутри сообществ. Кроме того, они играют важную роль в удержании талантов, когда такие факторы, как офис и оклад, перестают быть решающими. Продолжить чтение