20 мая 2021 года
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
Право на получение субсидии имеют работодатели: юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица — производители товаров, работ, услуг, вступившие в трудовые отношения с работником-инвалидом, поставленные на учет в налоговых органах области и осуществляющие деятельность на ее территории. Получатели субсидии должны соответствовать среди прочих следующим требованиям:
в 2021 году заключить договор с ГКУ ВО ЦЗН о совместной деятельности по трудоустройству, в соответствии с которым на работу принят инвалид трудоспособного возраста (при соблюдении хотя бы одного из условий — сокращенная продолжительность рабочего времени, режим работы с дополнительными перерывами, уменьшение объема выполняемых работ или нормы выработки с сохранением оплаты труда не ниже прожиточного минимума);
не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате;
не быть иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50%.
Выплата не предоставляется в отношении инвалидов, принятых на работу в пределах установленной квоты.
Субсидия рассчитывается в зависимости от фактически начисленных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц (но не выше МРОТ) в следующих размерах:
50% для инвалидов III группы;
75% для инвалидов I и II групп.
Субсидия предоставляется единовременно за весь отработанный инвалидом период, но не более чем за 6 месяцев.