- Главная
- Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Распоряжение Правительства РФ от 10.12.2021 N 3522-р <О внесении изменений в Методические рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации, и отдельных некоммерческих организаций в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. N 3579-р>
Распоряжение Правительства РФ от 10.12.2021 N 3522-р <О внесении изменений в Методические рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации, и отдельных некоммерческих организаций в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. N 3579-р>
Теперь к ранее установленным общекорпоративным показателям (отраслевым и финансово-экономическим, характеризующим прибыльность организации) добавляется функциональный ключевой показатель эффективности деятельности членов руководящего состава, включая реализацию отдельных значимых проектов. Функциональные КПЭ будут устанавливаться для каждого топ-менеджера в зависимости от стоящих перед ним задач.
Состав и значения функциональных показателей определяются советами директоров.
Также предусматривается, что отчитываться о достижении ключевых показателей эффективности своей работы госкорпорации и институты развития должны будут не только ежегодно, но и ежеквартально.
Перейти в текст документа »
Больше документов и разъяснений по коронавирусу и антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.
Зарегистрируйся и получи пробный доступ
Дата публикации на сайте: 14.12.2021
Поделиться ссылкой:
