20 декабря 2021 года
Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:
— с — — — должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты и др.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 1 марта 2022 года.
Узнать, как изменится раздел ТК РФ об охране труда, поможет наш обзор.
Документ: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
* * *