Рубрика: Москва

Москва, Россия — Компания «КОЛДИ» усиливает управленческую команду в рамках новой стратегии развития. Девелопер объявил сразу о шести ключевых назначениях, которые отражают новый этап развития компании, связанный с трансформацией бизнеса, обновлением бренда, запуском новых продуктовых направлений и расширением портфеля проектов. К команде «КОЛДИ» присоединились эксперты с многолетним опытом работы в ведущих девелоперских, консалтинговых и управляющих компаниях рынка. Коммерческим директором стала Мария Бедретдинова, директором по продукту — Алексей Погонин, PR-директором — Ирина Кис, директором по маркетингу — Елена Далингер, директором по персоналу (HRD) — Алена Мохова, генеральным директором управляющей компании «КОЛДИ» — Яков Степанов.

Развитие новых направлений бизнеса, формирование зонтичного бренда «КОЛДИ СИТИ», расширение портфеля проектов и совершенствование внутренних бизнес-процессов потребовали усиления управленческой команды. Новые руководители обладают глубокой отраслевой экспертизой в коммерции, продукте, маркетинге, коммуникациях, управлении персоналом и эксплуатации недвижимости. Их задача — обеспечить реализацию стратегии компании, повысить эффективность бизнес-процессов и сформировать единую систему управления на новом этапе развития «КОЛДИ».

Коммерческим директором компании назначена Мария Бедретдинова — эксперт с многолетним опытом управления продажами в сегменте премиальной и элитной недвижимости. Ранее она занимала руководящие должности в компаниях Sminex и Level Group, где отвечала за коммерческое направление и принимала участие в реализации знаковых проектов. В «КОЛДИ» Мария сосредоточится на развитии коммерческой функции компании, повышении эффективности продаж и клиентского сервиса, а также на выводе на рынок новых продуктовых направлений и развитии офисного бренда «КОЛДИ СИТИ». Продолжить чтение

По итогам первого полугодия 2026 года рынок новостроек Новой Москвы сохраняет лидерство по объему сделок на первичном рынке Москвы и статус одной из самых активных площадок первичного жилья столицы, однако внутри ТиНАО усиливается дифференциация. Сегодня динамика отдельных локаций все сильнее зависит от транспортной инфраструктуры, проектов комплексного развития территорий (КРТ), объема предложения и стадии развития городской среды, некоторые из них показывают коррекцию после резкого повышения цен в 2025 году или переходят в режим стагнации.

 

Эксперты  жилого направления CORE.XP проанализировали, где в Новой Москве сегодня сохраняется самый минимальный бюджет входа, какие территории показывают максимальный рост средневзвешенной цены лота, а где рынок временно замедлился. Для сопоставимых результатов с предыдущими периодами анализ выполнен по исторической нарезке бывших поселений ТиНАО. При этом после административного деления часть из них уже вошла в состав новых районов. Продолжить чтение

В первом полугодии 2026 года спрос на сервисные офисы в Москве упал на 48,5%, подсчитали в аналитическом центре Bright Rich | CORFAC International. За первые шесть месяцев 2026 года объем поглощения площадей на столичном рынке составил 20 тыс. кв. м (3 тыс. рабочих мест) — против 36,5 тыс. кв. м (5,5 тыс. рабочих мест) годом ранее. Основными драйверами спроса выступают IT-сектор и логистические компании.

«Охлаждение экономики заставило компании пересмотреть подход к аренде офисов. Бизнес стал внимательнее относиться к расходам на аренду, реже расширять число сотрудников и дольше согласовывать сделки. Дополнительным сдерживающим фактором становится рост ставок. На этом фоне рыночная конкуренция будет ужесточаться, что стимулирует операторов менее ликвидных площадок идти на уступки клиентам», — прокомментировала партнер Bright Rich | CORFAC International Сигуш Бабоян. Продолжить чтение