Аналитики группы компаний «КОРТРОС» провели исследование, в котором офисные сотрудники объяснили нежелание переходить на удаленный формат работы, поскольку они не чувствуют уверенности в завтрашнем дне или им скучно дома.
Так, 34% респондентов заявили, что при работе в офисе чувствуют большую уверенность. По их мнению, физическое присутствие в компании способствует лучшему пониманию процессов и усиливает ощущение стабильности.
Еще 18% участников опроса рассматривают офис как важную среду для профессионального развития и общения. Они отмечают, что личное взаимодействие с коллегами ускоряет обмен опытом и повышает эффективность работы.
При этом 24% респондентов признались, что при работе из дома сталкиваются с ощущением скуки и снижением вовлеченности. Отсутствие смены обстановки и живого общения, по их словам, негативно влияет на мотивацию.
14% заявили, что пока не обладают нужными скиллами для того, чтобы найти вакансию «на удаленке», но хотели бы и планируют пройти специальные курсы.
Около 10% опрошенных сообщили, что им некомфортно работать в коворкингах. Среди причин — повышенный уровень шума, отсутствие привычной рабочей среды и сложности с концентрацией.
В ГК «КОРТРОС» подчеркнули, что интерес к качественным офисным пространствам остается высоким. Эксперты отмечают, что, несмотря на развитие гибридных форматов, офис сохраняет значимую роль в формировании корпоративной культуры и поддержании командной динамики.
«Интерес к качественным офисным пространствам остается высоким. Эксперты отмечают, что, несмотря на развитие гибридных форматов, офис сохраняет значимую роль в формировании корпоративной культуры и поддержании командной динамики. Современные офисы кардинально изменились: они создают комфортную, технологичную среду с продуманной инфраструктурой, зонами для командной работы и индивидуальной концентрации. Как девелопер мы видим устойчивый спрос на такие пространства и продолжаем развивать офисные проекты, отвечающие новым требованиям сотрудников и бизнеса», — сообщили в компании.