Компания впервые приняла участие в городском проекте «День без турникетов», организованном Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы. 27 мая с ознакомительной экскурсией офис BMS Development Group посетили студенты колледжа «26 КАДР» и Российского технологического университета МИРЭА.
Участники мероприятия познакомились с внутренней структурой компании, корпоративной культурой, ключевыми направлениями деятельности девелопера и карьерными возможностями в различных подразделениях инновационного холдинга.
Цель участия BMS Development Group в проекте — популяризация высокотехнологичной сферы девелопмента столицы и формирование кадрового резерва.
«Цель акции „День без турникетов“ — открыть молодым людям мир реальных возможностей. У студентов появляется шанс своими глазами увидеть работу современных компаний и познакомиться с технологиями будущего, а также пообщаться с профессионалами. Благодаря этому молодые люди начинают четче понимать, где хотят строить карьеру», — отметил Никита Шнырёв, генеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала».
Команда в интерактивном формате организовала гостям полное погружение в жизнь крупного девелопера: гости не только слушали лекции, а напрямую погружались в рабочие процессы коммерческого департамента, департамента продукта, IT-департамента, HR-департамента, службы безопасности и других подразделений компании. Экскурсанты узнали, как компания проектирует современные экополисы и создает комфортную городскую среду на основе инновационных технологий, визионерской архитектуры и интеграции на стадии «нулевого проектирования» культурной инфраструктуры.
Особое внимание было уделено художественной коллекции, украшающей офис компании. Картины стали отражением творческого подхода и эстетики, лежащих в основе философии BMS Development Group — «современное искусство девелопмента».
Во время встречи с акционером и сооснователем BMS Development Group Юлии Ворониной студенты узнали о пути создания компании и важности постоянного развития, инициативности и желания стремления двигаться вперед независимо от сложностей.
В завершение встречи эксперты компании рассказали о карьерных возможностях для молодых специалистов и отобрали двух кандидатов для прохождения производственной практики с перспективой дальнейшего трудоустройства.
«Для нас «День без турникетов» — это шанс показать, насколько увлекательной и многогранной может быть работа в девелопменте. Рассказывая о ценностях и принципах компании, мы создаем доверие и делимся энергией с заинтересованными ребятами, которые потенциально могут прийти на стажировку или практику. Мы хотим, чтобы молодые люди видели возможность создавать и воплощать идеи, развиваться профессионально и пробовать новое», — отмечают в BMS Development Group.
Проект «День без турникетов» реализует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы, которое уже более 10 лет знакомит москвичей с работой ведущих предприятий столицы.