4 февраля 2022 года
Из-за роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала перевести на дистанционку всех, кого возможно. Количество сотрудников определяет работодатель. Об этом Ведомство напомнило, что такой перевод не является основанием снижать зарплату, если сохранен объем задач.
Документы: Каковы особенности дистанционной работы