Татьяна Гучева, менеджер проектов дирекции HR ОТП Банка, и Михаил Халява, технический лидер Environment HR Tech ОТП Банка, выступили на онлайн-форуме e-staff «Подбор без иллюзий — 2026», который прошел 20 августа. Спикеры рассказали о проведенной банком интеграции инструментов оценки кандидатов formatta и HRM бота с e-staff, которая позволила объединить разрозненные этапы и автоматизировать ключевые операции.
Ранее информация об кандидате находилась в трех разных местах, а данные приходилось переносить в карточку вручную. Каждый этап требовал последовательных рутинных действий рекрутера и постоянного мониторинга.
Благодаря автоматизации время на работу с одной оценкой сократилось на 17 минут. Теперь в единой платформе размещен весь ключевой процесс, включая саму оценку по компетенциям и ценностям. Так кандидат автоматически получает опрос, рекрутер видит промежуточный статус и получает уведомление о завершении. Результаты передаются автоматически, а необходимые данные появляются в карточке кандидата. Продолжить чтение
