Автор: adm

В 2025 году семейная ипотека сохранила статус одной из ключевых государственных программ поддержки рынка недвижимости, при этом более заметным стал её территориальный сдвиг. В топ регионов по спросу вошли Москва, Подмосковье, Краснодарский край и Санкт-Петербург, свидетельствуют данные аналитического центра экосистемы недвижимости М2.

«С 1 апреля 2025 года программа расширилась: льготный кредит стал доступен для покупки вторичного жилья в малых городах с низкими темпами строительства — где возводится не более 2 новостроек в год. Это решение усилило роль регионов в структуре спроса и открыло дополнительные возможности для локальных рынков», — рассказал Дмитрий Смирнов, руководитель департамента аналитики и данных в М2. Продолжить чтение

В Перми сформировался отложенный спрос на жилье более высокого класса, следует из исследования общественного мнения, проведенного группой компаний «КОРТРОС». Более половины респондентов (58%) из Перми проживают в домах, построенных до 2000 года, а 61% активно ищут себе новое жилье.

 

«Запрос на повышение качества жилой среды высокий, а спрос платежеспособный. Так, более 73% респондентов ожидают значительное улучшение своего финансового положения через 3-5 лет. Мы делаем выводы о реальном намерении к покупке. Уже 61% опрошенных нами жителей Перми либо выбирают новую недвижимость, либо планируют начать ее поиск в ближайшее время», — отмечает коммерческий директор группы компаний «КОРТРОС» Дмитрий Железнов. Продолжить чтение

Сегодня выбор офиса для компании превращается в стратегическое решение, которое непосредственно влияет как на ежедневную работу сотрудников, так и на долгосрочное развитие самого бизнеса. Пространство должно уметь адаптироваться к росту и потребностям компании и не ограничивать ее возможности. Девелопер «Доминанта» рассмотрел, какие современные подходы помогают резидентам развиваться вместе с офисом.

При выборе офисного пространства одними из ключевых факторов становятся гибкость планировок, инфраструктура и инженерные решения. Компании часто начинают с небольшого блока и через год-два нуждаются в дополнительных площадях. Дальновидные собственники бизнеса нередко применяют стратегию приобретения офиса с «запасом» для дальнейшего роста, выбирая смежные блоки на одном этаже с возможностью объединения. Понимая, что компания будет масштабироваться, они изначально приобретают пространство, превышающее текущие потребности. В одной его части организуется офис необходимой на данный момент площади, а оставшееся пространство сдается в аренду до тех пор, пока не возникнет потребность в нем. Такой подход позволяет зафиксировать выгодные условия на будущее и избежать затрат на переезд при расширении. Продолжить чтение

Когда сотрудник требует повышения зарплаты — это не просьба о милости, а деловое предложение, основанное на анализе и личных достижениях. В условиях меняющейся экономики важно понимать свою рыночную стоимость. Например, если рассматривать строительную отрасль, то уровень зарплаты главного архитектора в России на сегодняшний день наглядно демонстрирует динамику квалифицированных кадров. За месяц оплата труда в этой категории выросла на 2.9% — с 155542 до 160035 рублей.

Подготовка доказательной базы

Прежде чем записываться на прием к начальнику, необходимо собрать портфолио своих достижений за последний год. Практика показывает, что аргументы в стиле «мне стало дорого жить» работают значительно хуже, чем оцифрованные результаты работы. Можно предоставить следующее:

1. Перевыполнение KPI. Стоит указать, на сколько процентов удалось увеличить продажи или сократить издержки.
2. Расширение функционала. Если человек взял на себя обязанности ушедшего коллеги или внедрил новую технологию, это прямой повод для пересмотра оклада.
3. Обучение и сертификация. Получение новых навыков, подтвержденных дипломами, повышает личную капитализацию.

Продолжить чтение