Главный враг офисной эффективности — не пятница и даже не понедельник. Самым провальным временем оказался четверг после обеда. К такому выводу пришли исследователи бизнес-центра «Рублёво Бизнес Парк», опросившие более 2200 респондентов.
Только 10% опрошенных чувствуют себя максимально продуктивными в четверг утром. А после обеда того же дня один из десяти откровенно теряет рабочий настрой — листает соцсети, пьёт чай и просто ждёт вечера. Ещё 44% признаются: работа идёт медленнее, задачи доделываются, но уже на износ.
Падение продуктивности в четверг респонденты объясняют просто: всё дело в том, что усталость уже накопилась, а выходные ещё далеко. К тому же основные дедлайны проходят во вторник-среду, и к четвергу мозг переключается в режим «дотянуть до вечера». Треть опрошенных добавили ещё один важный фактор: если начальник работает удалённо или уехал в командировку, продуктивность после обеда падает в разы. Присутствие руководства в офисе дисциплинирует — и это косвенно подтверждается тем, что никто из респондентов не рискнул уйти с работы раньше без предупреждения.
В пятницу картина неожиданно выправляется — хуже, чем в середине недели, но заметно лучше, чем в четверг. Лишь 28% сотрудников в этот день просто медленно закрывают текущие дела. Уходят пораньше всего 6%, а откровенно бездельничает один из десяти. Согласно опросу, пятница занимает третье место по снижению продуктивности: в этот день чувствуют себя максимально работоспособными 20% опрошенных, тогда как в «ленивый» понедельник таких только 18%. Антирекорд бьёт четверг — продуктивными в этот день себя считают 10% респондентов.
46% респондентов честно признались: к четвергу-пятнице они выдыхаются, но результат сдают. Это не лень и не саботаж — это усталость, которую люди компенсируют усилиями. Только 5% опрошенных отметили, что работают на все сто без спадов все пять дней. Ещё 2% откровенно сказали, что с четверга делают вид, будто работают, — главное, чтобы начальник не заметил.