Директор по персоналу группы компаний «КОРТРОС» Екатерина Киреева выступила на сессии «Энергия HR: как поддерживать всех — и не забыть поддержать себя» в рамках мероприятия «HR-диалог на Красной Пресне» и представила инструменты, которые помогают сотрудникам найти опору и смысл в периоды перемен и неопределенности.
По словам спикера, внутренние коммуникации в «КОРТРОС» базируются на простых и человечных принципах: вовлекать сотрудников, объяснять, а не просто сообщать информацию, регулярно возвращаться к важным темам и сохранять живой диалог. Продолжить чтение
