Проект «Персональный трек развития» Правительства Москвы получил спецприз жюри IT HR AWARDS 2021

Проект «Персональный трек развития» Правительства Москвы получил специальный приз жюри премии IT HR AWARDS 2021.

Защита проекта «Персональный трек развития» произвела особое впечатление на жюри, в результате он получил специальное призовое место.

Компании соревновались в 11 номинациях. Среди них были и новые — EVP (Employment Value Proposition — «Набор преимуществ, который компания как работодатель предлагает соискателю или сотрудникам»), «Корпоративная социальная ответственность» и «Культура менеджмента». Каждая компания могла представить до семи кейсов на конкурс, но каждый попадал в отдельную номинацию.

«Персональный трек развития» — образовательная онлайн-программа, в которой пользователь может осваивать необходимые навыки с любого устройства и в удобное время. В программу входят разные онлайн-треки, она ориентирована на мотивацию каждого сотрудника и развитие всей команды в целом, помогает адаптироваться к изменениям в условиях многозадачности и быть нацеленным на результат, а также предполагает сопровождение более опытным коллегой и обучение эффективной коммуникации.

Премия IT HR AWARDS присуждается с 2016 года, ее лауреатами становятся лучшие проекты и компании, внедряющие передовые технологии в сфере управления персоналом и информационных технологий.