Автор: adm

Детский сад на 350 мест в городе-парке «Первый Московский» построен на 70%

От - 11.02.2026

Инвестиционная группа АБСОЛЮТ, реализующая проект город-парк «Первый Московский» в Филимонковском районе НАО, в рамках фазы 7.1 продолжает строительство нового детского сада на 350 мест, работы ведутся в соответствии с графиком. Детское дошкольное учреждение станет 7-м по счету в микрорайоне. Всего в «Первом Московском» построено 6 детских садов на 1660 мест и 4 школы на 3850 учеников.

По состоянию на январь 2026г., строительная готовность нового детского дошкольного учреждения превысила 70%. Завершить строительство объекта планируется в IV квартале текущего года, после чего девелопер передаст здание городу. Продолжить чтение

Искусственный интеллект в госзакупках: что изменилось в работе ЕАИСТ в 2025 году

От - 11.02.2026

Москва внедряет искусственный интеллект в контрактную систему столицы для повышения эффективности и удобства работы участников госзакупок. В 2025 году ключевыми нововведениями стали чат-бот и цифровой аватар для консультации и обучения пользователей Единой автоматизированной информационной системы торгов города Москвы (ЕАИСТ). Об этом сообщил руководитель Департамента города Москвы по конкурентной политике Кирилл Пуртов.

«Москва активно внедряет искусственный интеллект для повышения эффективности и удобства работы всех участников госзакупок. Специализированной цифровой средой для осуществления этих процедур является единая автоматизированная информационная система торгов города Москвы. Трансформация городской экосистемы закупок позволяет повышать качество электронных сервисов, делая работу ЕАИСТ еще более прозрачной. В сентябре 2025 года в системе был запущен чат-бот АИСТА. Виртуальный помощник оперативно отвечает на вопросы пользователей о процедуре закупок, работе с ЕАИСТ, требованиях к документации и о нормативном регулировании. За это время чат-бот АИСТА обработал почти 15 тысяч обращений пользователей. Одним из ключевых результатов внедрения чат-бота стало ускорение обработки запросов пользователей минимум на 20 процентов», — рассказал Кирилл Пуртов. Продолжить чтение

Музей Гаража особого назначения открывает выставку «Кастом Особого Назначения 2026: мотоцикл как культурный объект»

От - 11.02.2026

[vc_row][vc_column][vc_raw_js]JTIwJTVCc21hcnRzbGlkZXIzJTIwc2xpZGVyJTNEJTIyOCUyMiU1RCUyMA==[/vc_raw_js][vc_column_text]

С 19 февраля по 19 апреля в Музее Гаража особого назначения ФСО России будет представлена выставка «Кастом Особого Назначения 2026» посвященная кастом-мотоциклам как форме инженерного искусства, авторского высказывания и культурного наследия.

 

Временная экспозиция в Музее ГОНа объединит 33 мотоцикла, созданных ведущими российскими и мировыми кастом-мастерами и будет представлена гостям музея по следующим тематическим направлениям:

● «Рождённый в СССР» — переосмысление советских мотоциклов и инженерного наследия прошлого. УРАЛ, Минск, Восход, Иж, Днепр. Продолжить чтение

В Ломоносовском районе появится новая школа на 920 учеников

От - 11.02.2026

Госстройнадзор выдал разрешение на строительство новой школы на 920 учеников в деревне Лаголово Ломоносовского района Ленинградской области. Новый социальный объект возведут два застройщика — ГК «А101» и группа «Самолет».

Учебное заведение будет возведено в соответствии с принципами комплексного развития территории, где компании реализуют жилые проекты «А101 Лаголово» и «Квартал Лаголово» соответственно.

При проектировании школы архитекторы ГК «А101» использовали ряд нетипичных для Ленобласти решений: это, например, большие многосветные многофункциональные пространства и разнесенные в отдельные кампусы блоки старшей и начальной школы, где место коридоров займут просторные рекреации. Необычен для региона и внешний вид здания. Продолжить чтение

Команда Private banking ОТП Банка вошла в ТОП-10

От - 10.02.2026

ОТП Банк занял 6 место во втором ежегодном рейтинге команд сегмента private-banking. Исследование было организовано журналом «Банковское обозрение» совместно с аналитическим центром «БизнесДром».

 

Методология оценки эффективности команд включала в себя ряд показателей. В частности, анализировались объем привлеченного капитала и динамика клиентской базы. Отдельное внимание уделялось эффективности одного сотрудника, а также уровню концентрации капитала в расчете на члена команды. Продолжить чтение